UKV Beitragserhöhung 2027: Stand, Beitragsgarantien und Wechsel

Eine UKV Beitragserhöhung 2027 ist der Höhe nach bis zum 24.10.2026 nicht veröffentlicht. Belegt ist: Für bestimmte Tarife nennt die Union Krankenversicherung eine Beitragsgarantie bis 31.12.2027, für alle anderen gibt es noch keine Angabe. Briefe für eine Anpassung zum 1. Januar 2027 müssen bis Ende November 2026 kommen. Zum Jahresanfang 2026 stiegen die Beiträge im Konzern in der Spitze um mehr als 30 %. Bei Vertragsbeginn ab 2009 lohnt nach dem Brief oft der Vergleich mit anderen Versicherern.

UKV Beitragserhöhung 2027 (Beitragsanpassung/BAP): der aktuelle Stand

Stand 24.10.2026: Höhe nicht veröffentlicht – wir ergänzen nach Eingang. Eine Pressemitteilung oder Kundeninformation der UKV mit einer Durchschnittszahl zur Beitragsanpassung 2027 (kurz BAP 2027) haben wir nicht gefunden. Geprüft haben wir am 24. Oktober 2026 die Websites der UKV und der Versicherungskammer, den Geschäftsbericht 2025 und die Fachpresse.

Gefunden haben wir dagegen eine klare Aussage für einen Teil der Tarife. Auf ihrem Portal für Vermittler schreibt die Versicherungskammer zum „Verkaufsjahr 2026/2027“, dass sie für viele Tarife die Beiträge bis 31. Dezember 2027 festschreibt. Die zugehörigen Listen der UKV nennen die Tarife einzeln:

• Neugeschäft: GesundheitVARIO 400, 800 und 1600 nur für Kinder und Jugendliche; die Bausteine VARIO AmbulantPlus und VARIO ZahnPlus für Erwachsene und Kinder; VARIO KlinikPlus für Kinder und Jugendliche.
• Bestand: unter anderem Tarife der Reihe V (VM, VA, VS, VZ), CompactPRIVAT, GesundheitCOMFORT 900 und 900S, GrundschutzPRIVAT, ExpertPLUS und der Notlagentarif – jeweils nur für die angegebenen Personengruppen, etwa „Frauen“, „Männer“ oder „Kinder/Jugendliche“.

Wichtig zu wissen: Der Grundtarif GesundheitVARIO für Erwachsene steht nicht in der Garantieliste, die Beihilfetarife für Beamte ebenfalls nicht. Daraus folgt nicht, dass diese Tarife steigen. Es heißt nur, dass die UKV für sie bis heute nichts zugesagt hat. Erste Durchschnittswerte kursieren in Branchenübersichten; eine Veröffentlichung der UKV dazu haben wir nicht gefunden (Stand 24.10.2026). Wir übernehmen solche Werte deshalb nicht.

Für die ganze Branche gilt: Der PKV-Verband erwartet zum 1.1.2027 Erhöhungen für rund 53 % der Privatversicherten, im Schnitt voraussichtlich um 13,4 % (Stand 15.10.2026). Für Beihilfetarife erwartet der Verband im Schnitt 11,4 %, für die übrigen Tarife 15,3 %. Ein Treuhänder – ein unabhängiger Prüfer – muss jeder Anpassung zustimmen. Wie weit andere Versicherer sind, zeigt unser BAP-Tracker 2027.

Wann die Briefe der UKV kommen

Eine Beitragserhöhung wird frühestens zu Beginn des zweiten Monats wirksam, der auf die Mitteilung samt Begründung folgt (§ 203 Abs. 5 Versicherungsvertragsgesetz, kurz VVG). Soll der neue Beitrag ab dem 1. Januar 2027 gelten, muss Ihr Schreiben also spätestens Ende November 2026 da sein. Kommt es im Dezember, gilt die Erhöhung frühestens ab Februar. Branchenübersichten nennen bei der UKV neben dem 1. Januar auch Termine im Frühjahr, etwa den 1. Mai; eine Bestätigung der UKV dafür haben wir nicht gefunden. Für den 1. Mai müsste der Brief bis Ende März eintreffen. Notieren Sie in jedem Fall den Tag des Eingangs.

Änderungslog dieser Seite

• 24.10.2026: Seite veröffentlicht. Keine Durchschnittszahl zum 1.1.2027 gefunden; Beitragsgarantien 2027 (Neugeschäft und Bestand), Angaben zur Anpassung Anfang 2026 und Kennzahlen aus dem Geschäftsbericht 2025 aufgenommen.
• Nächste Prüfung: laufend bis Ende November 2026; Eintrag mit Datum und Quelle, sobald die UKV Angaben zur Runde 2027 veröffentlicht.

Bisherige Beitragsanpassungen der UKV

Die UKV veröffentlicht keine Durchschnittswerte ihrer Anpassungen. Die Tabelle zeigt deshalb nur, was mit Quelle und Datum belegt ist. Wo eine Zahl fehlt, steht „nicht veröffentlicht“.

Zur Einordnung helfen Branchenwerte: Zum 1.1.2025 stiegen die Beiträge laut PKV-Verband für rund zwei Drittel der Privatversicherten, im Schnitt um etwa 18 %; zum 1.1.2026 für rund 60 % mit durchschnittlich etwa 13 %. Beim Tarif GesundheitVARIO lag die vorige Anpassung für Erwachsene laut Konzern zum Jahresbeginn 2026 drei Jahre zurück (1.1.2023). Was die Erhöhung in Euro für Sie bedeutet, rechnet der Beitragserhöhung-Rechner aus.

Was die UKV zur Begrenzung einsetzt

Überschüsse fließen zum großen Teil in die Rückstellung für Beitragsrückerstattung (RfB). Aus diesem Topf zahlt die UKV Rückerstattungen an Versicherte ohne Rechnungen und Einmalbeiträge, die Erhöhungen abmildern. Fachleute nennen das Limitierung; der Treuhänder muss zustimmen (§ 155 Abs. 2 Versicherungsaufsichtsgesetz, kurz VAG).

Die Einmalbeiträge aus der RfB gingen 2025 leicht zurück. Der Topf selbst wuchs, weil die Zuführung höher lag als die Entnahmen; 17,9 Mio. € wurden zudem bar an leistungsfreie Versicherte ausgezahlt. Die RfB-Quote zeigt, wie viel Rückstellung im Verhältnis zu den Beiträgen bereitsteht – sie lag 2022 noch bei 40,1 %. Was das für die Runde 2027 bedeutet, lässt sich daraus nicht ablesen. Für 2026 erwartet die UKV laut Geschäftsbericht einen deutlicheren Beitragsanstieg als 2025, getragen vom Neugeschäft und „notwendigen Beitragsanpassungen“.

Warum Beiträge steigen

Eine Anpassung ist nur erlaubt, wenn die Leistungsausgaben eines Tarifs um mehr als 10 % – oder um einen niedrigeren Schwellenwert laut Bedingungen, oft 5 % – bzw. die Sterbewahrscheinlichkeiten um mehr als 5 % von der Kalkulation abweichen (§ 155 VAG). Der Treuhänder muss zustimmen (§ 203 Abs. 2 VVG). Bei der UKV zeigt der Geschäftsbericht den Druck deutlich: Die Bruttoaufwendungen für Versicherungsfälle stiegen 2025 von 689,6 auf 748,4 Mio. €, ein Plus von rund 8,5 %. Die gebuchten Bruttobeiträge wuchsen um 6,7 % auf 1.048,5 Mio. €. Als branchenweite Treiber nennt die UKV die Wachstumsdynamik beim Schaden und die Inflation im Gesundheitssektor.

Erhöhung bei der UKV erhalten? Ihre Wege

Eine Erhöhung müssen Sie nicht einfach hinnehmen. Welcher Weg passt, entscheidet vor allem ein Datum im Versicherungsschein: der Beginn Ihres Vertrags.

Vertrag ab 2009: andere Versicherer vergleichen

Begann Ihr Vertrag bei der UKV am 01.01.2009 oder später, nehmen Sie beim Wechsel den Übertragungswert Ihrer Alterungsrückstellung mit – den Teil, der den Leistungen des Basistarifs entspricht (§ 204 Abs. 1 Nr. 2 VVG). Neuere Tarife anderer Versicherer können bei gleichem oder besserem Leistungsniveau deutlich günstiger sein als Ihr bisheriger Tarif. Dass solche Wechsel gelebte Praxis sind, zeigt auch der Geschäftsbericht: 2025 zahlte die UKV 3,3 Mio. € Übertragungswerte an andere Versicherer und erhielt 2,4 Mio. €. Ob sich ein Wechsel für Sie rechnet, hängt von Alter, Gesundheit und Tarif ab. Genau das rechnet ein spezialisierter Experte aus unserem Partnernetzwerk durch; Hintergründe stehen im Ratgeber PKV-Versicherer wechseln.

Vertrag vor 2009: bei der UKV optimieren

Begann Ihr Vertrag vor dem 01.01.2009, wird beim Wechsel zu einem anderen Versicherer grundsätzlich keine Alterungsrückstellung übertragen. Ein Versichererwechsel ist dann in aller Regel ein Warnsignal. Ihr Weg ist die Optimierung bei der UKV – auch dabei helfen die Partner-Experten:

Beamte mit Beihilfe bei der UKV

Für Beamtinnen und Beamte bietet die UKV den Restkostentarif BeihilfeCOMFORT mit Ergänzungen wie BeihilfeKlinikPlus und BeihilfeZahnPlus an. Er deckt den Teil der Kosten, den die Beihilfe nicht trägt; der Beihilfesatz liegt laut UKV je nach Dienstherr und Familienstand zwischen 50 und 90 %. Für BeihilfeCOMFORT hat der Vorstand eine Beitragsrückerstattung für die Jahre 2025 bis 2027 beschlossen: je nach leistungsfreien Jahren das 2,0- bis 3,5-Fache des Monatsbeitrags, bei BeihilfeCOMFORT W das 6,0-Fache (Merkblatt 06/2026). Rechnungen bei der Beihilfestelle einzureichen, schadet dem Anspruch laut UKV nicht. Eine Beitragsgarantie für 2027 nennt die UKV für ihre Beihilfetarife nicht. Auch Beamte mit Vertragsbeginn ab 2009 nehmen beim Wechsel den Übertragungswert mit; ein späterer Wechsel läuft mit regulärer Gesundheitsprüfung, denn die Öffnungsaktion gilt nur beim Berufseinstieg.

Ihr Partner-Experte – ein spezialisierter Versicherungsmakler mit Erlaubnis nach § 34d Abs. 1 GewO aus unserem Partnernetzwerk – vergleicht beide Wege: den Wechsel zu einem anderen Versicherer und die Optionen innerhalb der UKV. Er rechnet konkret durch und stimmt Antrag und Kündigung aufeinander ab – für Sie kostenlos. Kennzahlen und Preisrahmen der UKV zeigt das UKV-Profil auf PKV-Preisindex.de.

Den Brief der UKV prüfen

Wenn das Anpassungsschreiben kommt, lohnt ein genauer Blick. Der Bundesgerichtshof hat entschieden: Der Versicherer muss angeben, welche Rechnungsgrundlage die Anpassung ausgelöst hat – gestiegene Leistungsausgaben oder veränderte Sterbewahrscheinlichkeiten (BGH, 16.12.2020, IV ZR 294/19). Allgemeine Hinweise auf steigende Kosten reichen nicht.

• Eingangsdatum notieren: Davon hängen Wirksamkeit (§ 203 Abs. 5 VVG) und Kündigungsfrist ab.
• Bausteine einzeln lesen: Welcher Teil steigt – Grundtarif, Ergänzungsbaustein, Krankentagegeld oder Pflegepflichtversicherung?
• Garantieliste abgleichen: Steht Ihr Tarif mit Ihrer Personengruppe in der Liste 2027, hat die UKV für ihn eine Beitragsgarantie bis Ende 2027 genannt.
• Selbstbehalt kontrollieren: Er darf mit angepasst werden, wenn der Vertrag das vorsieht (§ 203 Abs. 2 VVG).
• Vertragsbeginn nachsehen: Beginn ab 2009 bedeutet Übertragungswert bei einem Wechsel.
• Unterlagen aufbewahren: Rückforderungen aus unwirksamen Erhöhungen verjähren nach drei Jahren (BGH, 17.11.2021, IV ZR 113/20).

Ist die UKV Beitragserhöhung unwirksam?

Pauschal lässt sich das nicht sagen. Die UKV schreibt im Geschäftsbericht 2025, ihre Begründungen seien „ausreichend, transparent und verständlich“, und verweist auf Urteile, die das bestätigen. Zugleich bildet sie eine Rückstellung für das Risiko unwirksamer Mitteilungen zur Beitragsanpassung – Klagen kommen also vor. Ob Ihr Schreiben angreifbar ist, kann nur eine anwaltliche Prüfung klären; wir leisten keine Rechtsberatung. Die BGH-Linie fasst der Ratgeber Beitragserhöhung unwirksam? zusammen, was jeder Teil des Schreibens bedeutet, erklärt der Brief-Decoder zur Beitragserhöhung. Unabhängig davon gilt ab Zugang des Briefs die zweimonatige Frist für die Sonderkündigung (§ 205 Abs. 4 VVG).

Häufige Fragen

Dieser Beitrag bietet allgemeine Informationen zu der privaten Krankenversicherung (Stand: 24. Oktober 2026). Er ersetzt keine individuelle Beratung. Welche Lösung zu Ihnen passt, hängt von Ihrer persönlichen Situation ab, z. B. Alter, Gesundheit, Einkommen und Familie. Trotz sorgfältiger Prüfung übernehmen wir keine Gewähr für Vollständigkeit und Aktualität; Gesetze und Tarife ändern sich. Herausgeber: PKV-Beitragsbrief.de. PKV-Beitragsbrief.de ist kein Versicherungsmakler und bietet keine Versicherungs-, Rechts- oder Steuerberatung an; eine individuelle Beratung erfolgt ausschließlich durch spezialisierte Kooperationspartner mit Erlaubnis nach § 34d GewO.