DKV Krankenversicherung kündigen: Frist, Nachweis, Vorlage

Die DKV Krankenversicherung kündigen Sie ordentlich so, dass Ihre Kündigung drei Monate vor Ende des Versicherungsjahres bei der DKV ist. Nach einer Beitragserhöhung haben Sie zwei Monate ab Erhalt der Mitteilung, mit Wirkung zum Erhöhungstermin (§ 205 VVG). Die DKV nimmt Kündigungen in Textform an, per Brief oder E-Mail. Wirksam wird die Kündigung der Vollversicherung aber erst mit der Bescheinigung über die Folgeversicherung (§ 205 Abs. 6 VVG) (Stand: 18.10.2026).

DKV Krankenversicherung kündigen: Das sagt die DKV selbst

Die DKV erklärt ihre Regeln auf der Seite „Kündigung – einfach und transparent“. Wir haben die Angaben für die private Krankenversicherung am 18.10.2026 abgerufen und den gesetzlichen Grundlagen gegenübergestellt:

Kontaktdaten nennt die DKV ebenfalls: per E-Mail an service@dkv.com, per Post an die DKV Deutsche Krankenversicherung AG, 50594 Köln, telefonisch unter 0800 3746 444 (täglich 7 bis 24 Uhr, gebührenfrei). Maßgeblich bleibt die Anschrift in Ihren Vertragsunterlagen. Schicken Sie Briefe per Einschreiben und lassen Sie sich E-Mails bestätigen.

Die DKV weist auf derselben Seite auf mögliche Nachteile eines Neuabschlusses hin, etwa ein höheres Eintrittsalter und eine neue Gesundheitsprüfung. Genau diese Punkte gehören vor jede Kündigung auf den Tisch: Ein spezialisierter Partner-Experte rechnet das neue Eintrittsalter mit dem Übertragungswert durch und klärt die Annahme vorab anonym.

Anpassung zum 1. April? Ihr Kündigungsfenster bei der DKV

Viele Versicherer passen zum 1. Januar an. Bei der DKV ist für frühere Jahre der 1. April belegt: Für 2016 bestätigte eine DKV-Sprecherin Anfang März die Erhöhung zum 1. April. Eine Erhöhung wird frühestens zu Beginn des zweiten Monats nach der Mitteilung wirksam (§ 203 Abs. 5 VVG). Für den 1. April muss das Schreiben also spätestens Ende Februar zugehen.

Stand 18.10.2026: Auf den Seiten der DKV haben wir keine Angaben zur Beitragsanpassung 2027 gefunden; auch der Termin ist nicht mitgeteilt. Branchenweit erwartet der PKV-Verband zum 1.1.2027 erneut Erhöhungen für rund 53 % der Privatversicherten, bei ihnen im Schnitt voraussichtlich um 13,4 % (Stand 15.10.2026). Für die Begrenzung von Erhöhungen setzte die DKV laut Solvenzbericht 2025 rund 287,8 Mio. € Limitierungsmittel ein (2024: 349,1 Mio. €). Den laufenden Stand sammelt die Seite DKV Beitragserhöhung 2027.

Egal, zu welchem Termin die DKV anpasst: Starten Sie den Vergleich gleich nach Eingang des Briefs. Dann bleibt genug Zeit für Risikovoranfrage, Antrag und Zusage – und die Bescheinigung über die Folgeversicherung liegt vor, bevor die Frist endet.

Bevor Sie kündigen: den DKV-Brief richtig lesen

Das Anpassungsschreiben enthält alles, was Sie für Frist und Vergleich brauchen. Nehmen Sie sich zehn Minuten Zeit dafür:

• Eingangsdatum: Ab diesem Tag laufen die zwei Monate. Heben Sie den Umschlag auf oder notieren Sie das Datum.
• Termin: Zu welchem Tag gilt der neue Beitrag – 1. Januar, 1. April oder ein anderer Monat?
• Bausteine: Steigt der Haupttarif, das Krankentagegeld oder die Pflegepflichtversicherung? Das beeinflusst, was ein Wechsel bringt.
• Begründung: Der Versicherer muss die Rechnungsgrundlage nennen, die die Anpassung ausgelöst hat (BGH, 16.12.2020, IV ZR 294/19). Ob eine Erhöhung angreifbar ist, kann nur eine Rechtsanwältin oder ein Rechtsanwalt prüfen.

Was die einzelnen Teile des Schreibens bedeuten, erklärt der Brief-Decoder zur Beitragserhöhung; die Erhöhung in Prozent und Euro zeigt der Beitragserhöhung-Rechner.

Bescheinigung über die Folgeversicherung: der Schlüssel zur wirksamen Kündigung

Wer in Deutschland wohnt, muss krankenversichert sein (§ 193 Abs. 3 VVG). Deshalb wird die Kündigung Ihrer DKV-Vollversicherung erst wirksam, wenn Sie nachweisen, dass Sie bei einem neuen Versicherer ohne Unterbrechung versichert sind. Die DKV nennt diesen Nachweis „Bescheinigung über die Folgeversicherung“. Er muss innerhalb von zwei Monaten nach Ihrer Kündigung vorliegen; liegt der Kündigungstermin später, genügt er bis zu diesem Termin (§ 205 Abs. 6 VVG).

• Woher die Bescheinigung kommt: Ihr neuer Versicherer stellt sie aus, sobald er Ihren Antrag angenommen hat.
• Was drinstehen sollte: versicherte Person, Beginn des neuen Vertrags (genau der Tag nach Ende des DKV-Vertrags) und dass der Schutz die Versicherungspflicht erfüllt.
• Pflegepflichtversicherung: Auch sie endet bei fortbestehender Pflicht nur mit Nachweis einer neuen Pflegepflichtversicherung (§ 23 Abs. 2 SGB XI); meist bestätigt der neue Versicherer beides zusammen.
• Wartezeiten: Bei nahtlosem Wechsel wird Ihre bisherige Versicherungszeit angerechnet (§ 197 Abs. 2 VVG).

Die Regel schützt Sie: Fehlt die Bescheinigung, läuft Ihr DKV-Vertrag einfach weiter. Eine Lücke im Schutz kann nicht entstehen.

Übertragungswert: Was Sie zum neuen Versicherer mitnehmen

Ob sich ein Wechsel lohnen kann, hängt vor allem vom Vertragsbeginn ab. Hat Ihr DKV-Vertrag am 01.01.2009 oder später begonnen, nehmen Sie den Übertragungswert Ihrer Alterungsrückstellung mit (§ 204 Abs. 1 Nr. 2 VVG) – den Teil, der auf Leistungen auf Basistarif-Niveau entfällt. Nach den Musterbedingungen können Sie die Übertragung verlangen (MB/KK § 13 Abs. 8). Neuere Tarife anderer Versicherer können bei gleichem oder besserem Leistungsniveau deutlich günstiger sein als Ihr bisheriger Tarif.

Begann Ihr Vertrag vor dem 01.01.2009, wird grundsätzlich nichts übertragen (Ausnahme: Kündigung bis 30.06.2009). Ein Versichererwechsel ist dann in aller Regel ein Warnsignal. Ihr Weg ist die Optimierung bei der DKV, etwa ein Tarifwechsel in die Linie BestMed oder eine andere Selbstbehaltsstufe. Laut Tarifbedingungen BestMed Komfort (Fassung 4.17) können Versicherte im Tarif BM4 die Selbstbehaltsvariante jährlich ohne Gesundheitsprüfung wechseln – prüfen Sie Ihre aktuelle Fassung. Auch dabei helfen die Partner-Experten; alle Hebel zeigt PKV-Beitrag senken.

Vorlage: DKV kündigen – Muster mit allen Pflichtangaben

Das Muster passt für den Wechsel zu einem anderen privaten Versicherer, per Brief oder E-Mail. Es ist ein allgemeines Beispiel und keine Rechtsberatung.

Pflichtangaben: Name, Anschrift, Versicherungsnummer, betroffene Personen und Tarife, Termin, Datum und Unterschrift, bei Sonderkündigung das Eingangsdatum der Mitteilung. Den Satz zum Übertragungswert streichen Sie bei Verträgen von vor 2009. Weitere Vorlagen, etwa für den Wechsel in die gesetzliche Krankenversicherung, enthält der Ratgeber PKV kündigen.

Wechsel-Fahrplan: von der DKV zu einem neuen Versicherer

Die spezialisierten Experten aus unserem Partnernetzwerk sind Versicherungsmakler mit Erlaubnis nach § 34d Abs. 1 GewO und auf den PKV-Wechsel spezialisiert. Der Service ist für Sie kostenlos. Die DKV arbeitet laut Geschäftsbericht neben ERGO-Vertrieben und Partnervertrieben auch mit Maklern; für Ihre Kündigung spielt der Vertriebsweg keine Rolle.

Wie Sie die zwei Monate nach dem Brief nutzen, erklärt der Ratgeber Sonderkündigungsrecht nach Beitragserhöhung, den gesamten Ablauf PKV-Versicherer wechseln. Die Leistungen der DKV-Tarife beschreibt das DKV-Profil auf PKV-Tarifprofil.de.

Kurz gesagt: Die DKV Krankenversicherung kündigen Sie in Textform – und erst, wenn die Bescheinigung über die Folgeversicherung bereitliegt. Ob ein anderer Versicherer für Sie günstiger sein kann, zeigt der kostenlose Beitrags-Check.

Häufige Fragen

Dieser Beitrag bietet allgemeine Informationen zu der privaten Krankenversicherung (Stand: 19. Oktober 2026). Er ersetzt keine individuelle Beratung. Welche Lösung zu Ihnen passt, hängt von Ihrer persönlichen Situation ab, z. B. Alter, Gesundheit, Einkommen und Familie. Trotz sorgfältiger Prüfung übernehmen wir keine Gewähr für Vollständigkeit und Aktualität; Gesetze und Tarife ändern sich. Herausgeber: PKV-Beitragsbrief.de. PKV-Beitragsbrief.de ist kein Versicherungsmakler und bietet keine Versicherungs-, Rechts- oder Steuerberatung an; eine individuelle Beratung erfolgt ausschließlich durch spezialisierte Kooperationspartner mit Erlaubnis nach § 34d GewO.